Wyjaśniamy czym są zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdź, komu przysługują te formy wsparcia. Dowiedz się, jakie zmiany wprowadzono w 2024 i 2025 roku. Artykuł pomoże zrozumieć system świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów w Polsce.
Czym jest zasiłek pielęgnacyjny?
Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie rodzinne. Ma częściowo pokryć wydatki na opiekę. Dotyczy osób niezdolnych do samodzielnego funkcjonowania. Organem wypłacającym jest MOPS lub GOPS. Jego wysokość jest stała.
Kto otrzyma zasiłek pielęgnacyjny? Warunki przyznania.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje konkretnym grupom. Otrzyma go niepełnosprawne dziecko. Jest dla osoby niepełnosprawnej powyżej 16 lat. Wymaga to orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Niepełnosprawność musi powstać do 21 roku życia. Zasiłek dostaną też osoby powyżej 75 lat. Orzeczenie o niepełnosprawności jest konieczne. Musi być aktualne i ważne. Regularnie sprawdzaj jego ważność.
Kiedy zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje?
Są sytuacje, gdy zasiłek pielęgnacyjny nie jest przyznawany. Nie dostaniesz go, jeśli pobierasz dodatek pielęgnacyjny z ZUS. Dodatek pielęgnacyjny wynosi 348,28 zł w 2025 roku. Zasiłek nie przysługuje osobom w placówkach całodobowej opieki. Dotyczy to opieki na koszt państwa. Nie otrzymasz go, jeśli członkowie rodziny pobierają zagraniczne świadczenia opiekuńcze. Zasiłek pielęgnacyjny i dodatek pielęgnacyjny nie łączą się.
Ile wynosi zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku?
Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego jest ustalona. W 2025 roku wynosi 215,84 zł miesięcznie. Ta kwota nie zmieniła się od 2019 roku. Świadczenie wypłacane jest co miesiąc. Nie przewidziano podwyżki w 2025 roku. Według niektórych źródeł, w 2026 i 2027 roku również nie będzie podwyżek.
Czym jest świadczenie pielęgnacyjne?
Świadczenie pielęgnacyjne to wsparcie dla opiekunów. Przysługuje z tytułu rezygnacji z pracy. Dotyczy opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Stare zasady wymagały rezygnacji z zatrudnienia. Nowe przepisy zmieniły te warunki. Świadczenie ma pokryć koszty opieki.
Świadczenie pielęgnacyjne po zmianach w 2024 roku.
Rok 2024 przyniósł ważne zmiany. Weszła w życie ustawa z 7 lipca 2023 roku. Świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2024 roku wynosi 2988 zł miesięcznie. Przysługuje opiekunom dzieci z niepełnosprawnościami. Dotyczy dzieci do 18 lat. Kluczową zmianą jest możliwość łączenia świadczenia z pracą. Nie musisz już rezygnować z aktywności zawodowej. Wartość świadczenia wzrasta. Zwiększa się o 100% za każde kolejne dziecko. Zniesiono warunek zaprzestania prowadzenia gospodarstwa rolnego. Nowe regulacje obejmują też opiekunów na emeryturze. Dotyczą również opiekunów na rencie.
„Od 1 stycznia 2024 r., opiekunowie mogą pobierać świadczenie pielęgnacyjne, łącząc je z pracą zarobkową lub innymi dochodami, bez żadnych ograniczeń, a co za tym idzie bez wymogu rezygnacji z dotychczasowego zatrudnienia.”
Opiekunowie mogą otrzymywać świadczenie. Dotyczy to więcej niż jednego dziecka z niepełnosprawnością. Kwota jest podwyższana na kolejne osoby. Proces składania wniosków ruszył 1 stycznia 2024 roku. Podstawą jest orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Prawo do świadczeń jest chronione. Dotyczy to osób korzystających z nich przed 2024 rokiem. Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego jest utrzymywane. Trwa do końca miesiąca po zgonie osoby podopiecznej.
Kto może otrzymać świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach?
Nowe zasady rozszerzyły krąg uprawnionych. Dotyczą opiekunów sprawujących opiekę. Chodzi o niepełnosprawne osoby do 18 roku życia. Grupa beneficjentów obejmuje rodziców. To także opiekunowie faktyczni. Wnioskować mogą osoby z obowiązkiem alimentacyjnym. Prawo mają rodziny zastępcze. Dotyczy to też dyrektorów placówek opiekuńczych. Złożenie wniosku o świadczenie wspierające nie wstrzymuje wypłaty SP.
Jakie są kluczowe różnice między zasiłkiem a świadczeniem pielęgnacyjnym?
Zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne różnią się. Mimo podobieństwa nazw, mają inne cele. Zasiłek jest dla osoby potrzebującej opieki. Świadczenie jest dla jej opiekuna. Różnią się też wysokością. Zasiłek nie zależy od dochodu. Świadczenie na nowych zasadach można łączyć z pracą. Oba świadczenia są opiekuńcze. Przyznawane są na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych.
| Kryterium | Zasiłek pielęgnacyjny | Świadczenie pielęgnacyjne (nowe zasady od 2024) |
|---|---|---|
| Cel | Częściowe pokrycie kosztów opieki nad osobą | Wsparcie dla opiekuna dziecka do 18 lat |
| Dla kogo | Osoba niepełnosprawna/starsza | Opiekun dziecka z niepełnosprawnością (do 18 lat) |
| Kwota (2024/2025) | 215,84 zł miesięcznie | 2988 zł miesięcznie |
| Zależność od dochodu/pracy | Nie zależy od dochodu. Można pracować. | Nie zależy od dochodu opiekuna. Można pracować. |
| Kto wypłaca | MOPS/GOPS | MOPS/GOPS |
Czy można pobierać zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne jednocześnie?
Tak, można pobierać oba świadczenia jednocześnie. Dotyczy to sytuacji, gdy dotyczą różnych osób. Zasiłek pielęgnacyjny jest dla osoby wymagającej opieki. Świadczenie pielęgnacyjne jest dla jej opiekuna. Oba świadczenia mają różne cele. Są przyznawane na różnych zasadach. Można je otrzymywać, jeśli spełnia się kryteria dla każdego z nich. Warunki i ograniczenia obejmują spełnienie wymogów programów. Wysokość obu świadczeń nie wpływa wzajemnie na ich kwotę. Świadczenia mogą być przyznawane na określony czas.
Świadczenie Wspierające a świadczenie pielęgnacyjne – ważne rozróżnienie.
Wprowadzono nowe świadczenie wspierające. Weszło w życie w 2024 roku. Jest to świadczenie dla osoby niepełnosprawnej. Dotyczy osób powyżej 18 lat. Przysługuje na podstawie decyzji o potrzebie wsparcia. Decyzję wydają wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON). Świadczenie wspierające zależy od liczby punktów. W 2024 roku wymaga co najmniej 87 punktów. Od 2025 roku można wnioskować z 78-86 punktami. W 2026 roku z 70-77 punktami. Kwota waha się od 700 zł do prawie 4 tys. zł. Zależy od poziomu punktów i wysokości renty socjalnej. Świadczenie wspierające nie jest wliczane do dochodu w pomocy społecznej. Pobieranie świadczenia wspierającego przez osobę niepełnosprawną ma wpływ na opiekuna. Opiekun traci prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. Dotyczy to nowych zasad. Osoby korzystające ze starych zasad SP mają ochronę praw nabytych. Mogą kontynuować pobieranie SP. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy osoba niepełnosprawna uzyska SW. Wtedy opiekun traci prawo do SP.
Czy można pobierać zasiłek chorobowy nie wyklucza przyznania świadczenia pielęgnacyjnego?
Pobieranie zasiłku chorobowego z ZUS nie wyklucza automatycznie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Kluczowe jest udowodnienie. Musisz wykazać, że rezygnacja z pracy była z powodu opieki. Nie może być motywowana stanem zdrowia opiekuna. Decyzje organów rozpatrują indywidualne przypadki. Warto złożyć wniosek i przedstawić swoją sytuację. Nawet po ustaniu zatrudnienia można starać się o SP. Wymaga to udowodnienia motywacji opieką. Zasiłek chorobowy może trwać do 182 dni. Pobieranie go po rozwiązaniu umowy nie wyklucza prawa do SP.
Czy świadczenie pielęgnacyjne na dziecko wlicza się do emerytury?
Tak, okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego może być wliczany do stażu pracy. Ma to znaczenie przy ustalaniu prawa do emerytury. Szczegółowe zasady regulują przepisy emerytalne. Warto sprawdzić aktualne przepisy ZUS.
Czy świadczenie pielęgnacyjne wlicza się do lat pracy?
Okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego jest uznawany za okres składkowy. Ma to wpływ na lata pracy. Jest to ważne przy obliczaniu emerytury lub renty. ZUS uwzględnia te okresy.
Czy po świadczeniu pielęgnacyjnym należy się zasiłek dla bezrobotnych?
Tak, po zakończeniu pobierania świadczenia pielęgnacyjnego można ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego jest traktowany jako okres zatrudnienia. Wlicza się do wymaganego stażu pracy. Należy zarejestrować się w urzędzie pracy.
Jakie są limity dochodowe dla pobierania tych świadczeń?
Zasiłek pielęgnacyjny nie jest uzależniony od dochodu rodziny. Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach (od 2024 r.) nie ma limitu dochodowego związanego z pracą opiekuna. Można pracować i pobierać świadczenie. Limity dochodowe mogą dotyczyć innych świadczeń. Na przykład świadczenia z pomocy społecznej. Świadczenie wspierające dla osoby niepełnosprawnej również nie ma limitu dochodowego. Jednak jego kwota zależy od renty socjalnej. Renta socjalna ma swój próg dochodowy (np. 1010 zł dla samotnie gospodarującego).
Czy pobieranie tych świadczeń jest ograniczone czasowo?
Tak, świadczenia są przyznawane na określony czas. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje do momentu. Jest wypłacany do końca ważności orzeczenia o niepełnosprawności. Dla osób powyżej 75 lat przysługuje dożywotnio. Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach przysługuje do ukończenia 18 roku życia przez dziecko. Wnioski składa się na okresy orzeczeń lub na czas opieki. Zmiana okoliczności może wpłynąć na prawo do świadczenia.
Jak złożyć wniosek o zasiłek lub świadczenie pielęgnacyjne?
Wnioski o oba świadczenia składa się w urzędach. Możesz złożyć wniosek w urzędzie miasta lub gminy. Właściwym miejscem jest też ośrodek pomocy społecznej (MOPS/GOPS). Wnioski można składać elektronicznie. Służy do tego portal Emp@tia lub ePUAP. Wnioski o świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach składa się od 1 stycznia 2024 roku. Organy właściwe to prezydenci miast, burmistrzowie, wójtowie. Złożenie wniosku elektronicznie ułatwia proces. Upewnij się, że dokumenty są kompletne.
Podsumowanie i praktyczne wskazówki.
Zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne to odrębne formy wsparcia. Zasiłek jest dla osoby niepełnosprawnej/starszej. Świadczenie jest dla opiekuna dziecka do 18 lat. Nowe zasady świadczenia pielęgnacyjnego od 2024 roku pozwalają na pracę. Świadczenie wspierające to inne świadczenie. Jest dla osoby niepełnosprawnej powyżej 18 lat. Może wykluczyć prawo opiekuna do SP. Pamiętaj, które świadczenia można łączyć. Zwracaj uwagę na kryteria dochodowe i orzeczenia. Śledź zmiany w prawie. Korzystaj z oficjalnych źródeł. Regularnie sprawdzaj ważność orzeczeń. Nie zwlekaj ze złożeniem wniosku.
- Sprawdzaj aktualne wytyczne i przepisy.
- Monitoruj ewentualne zmiany w przepisach.
- Regularnie sprawdzaj ważność orzeczeń o niepełnosprawności.
- Kompletuj dokumenty przed złożeniem wniosku.
- Nie zwlekaj ze złożeniem wniosku o świadczenie.
- Upewnij się, czy nie pobierasz dodatku pielęgnacyjnego.
- Skorzystaj z bezpłatnego programu Podatnik.info. Ułatwi rozliczenie PIT.
- Zadaj pytania ekspertom. Uzyskasz pomoc z księgowości, finansów, prawa.
Podstawą prawną są Ustawa o świadczeniach rodzinnych i Ustawa o świadczeniu wspierającym. Organy to MOPS/GOPS i ZUS. Możesz składać wnioski elektronicznie przez Emp@tia lub ePUAP.
