Renta po częściowej niezdolności do pracy jest świadczeniem, które możesz otrzymać, gdy osiągniesz wiek emerytalny. W poniższym artykule dowiesz się, jak obliczyć wysokość emerytury po otrzymaniu renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Dowiesz się też, jak obliczyć wysokość emerytury w wieku emerytalnym. Musisz jednak pamiętać, że nie możesz otrzymywać emerytury, kiedy prowadzisz działalność zarobkową. Aby ubiegać się o rentę po częściowej niezdolności do pracy, musisz spełnić wymagania określone w art. 29 Ustawy o ubezpieczeniu emerytalnym.
Świadczenia z tytułu emerytury po częściowej niezdolności do pracy
Jeśli zachorujesz lub staniesz się niepełnosprawny podczas pracy, możesz kwalifikować się do otrzymania nowej emerytury. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy składa się z twoich poprzednich funduszy emerytalnych plus przewidywany składnik emerytalny, który jest równy okresowi czasu między początkiem niezdolności do pracy a wiekiem emerytalnym. Aby poznać wysokość swojej renty, skorzystaj z kalkulatora online, takiego jak Moja Emerytura, lub porozmawiaj z pracownikiem socjalnym.
Rząd zapewnia dwa rodzaje emerytury: jedna jest wypłacana w formie ryczałtu, a druga w formie renty. Wcześniejsze świadczenie jest pomniejszane o pięć lat, natomiast świadczenie odroczone jest obliczane w ten sam sposób. Renta jest wypłacana także współmałżonkowi, ale jej wysokość zależy od wieku osoby pozostającej przy życiu. Renta dla współmałżonka wygasa, gdy ten ponownie wyjdzie za mąż.
Aby uzyskać prawo do emerytury, osoba musi płacić składki przez co najmniej cztery lata. W przypadku emerytury podstawowej oznacza to łącznie czterysta czterdzieści tygodni. Osoba może również kwalifikować się do emerytury zmiennej, jeśli pracowała w niebezpiecznym lub uciążliwym zawodzie przez co najmniej 20 lat. Ten wymóg wiekowy jest jednak obniżony w przypadku niektórych niebezpiecznych lub uciążliwych zawodów.
Po pięcioletnim okresie emerytura zostanie na stałe podwyższona. Wysokość zryczałtowanej podwyżki zależy od wieku osoby pobierającej emeryturę. W miarę jak emeryt się starzeje, podwyżka jest zmniejszana o jeden punkt procentowy każdego roku. Na przykład emeryt, który przeszedł na rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, nie ma prawa do podwyżki renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Jednak emeryt, który przeszedł na rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, będzie mógł skorzystać z podwójnej emerytury, jeśli będzie pracował przynajmniej 60 godzin miesięcznie.
Aby kwalifikować się do otrzymania pełnej renty inwalidzkiej, osoba musi opłacać składki przez co najmniej 10 miesięcy lub w sumie przez dwadzieścia miesięcy. Kwota ta jest znana jako renta rodzinna. Renta jest dzielona między żyjących małżonków i uprawnione dzieci. Nieślubne dzieci mają prawo do 50% części przypadającej na ich rodziców. Jeżeli jednak osoba ubezpieczona ponownie wyjdzie za mąż lub stanie się nieślubna, renta dla współmałżonka przestaje przysługiwać.
Jeżeli dana osoba umrze, dzieci pozostające na jej utrzymaniu otrzymają miesięczną rentę opartą na zarobkach rodzica. W niektórych przypadkach renta zostanie podzielona między dzieci, ale jej wysokość będzie zależeć od wysokości dochodów ubezpieczonego. Jeżeli dana osoba stanie się trwale niepełnosprawna, będzie jej wypłacane świadczenie rentowe, które jest odpowiednikiem jednorazowej wypłaty. Maksymalna miesięczna renta wynosi 11,575 pesos miesięcznie.
Renta rodzinna jest wypłacana, jeśli osoba umiera podczas otrzymywania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Jeśli osoba pozostająca przy życiu umrze przed otrzymaniem 60 miesięcznych rent, renta rodzinna przestaje być wypłacana. Jeśli pozostały przy życiu współmałżonek umrze przed otrzymaniem miesięcznej renty, renta rodzinna nadal będzie wypłacana. Jeśli jednak współmałżonek zmarłej osoby był uprawniony do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, renta rodzinna może wynosić nawet 100% jego emerytury.
Obliczanie emerytury po częściowej niezdolności do pracy
Obliczanie emerytury państwowej po częściowej niezdolności do pracy rozpoczyna się od prognozowania składnika przyszłej emerytury. Składnik ten jest oparty na wysokości dochodu, który osiągnąłeś przed wystąpieniem inwalidztwa, a także zawiera przewidywany składnik emerytury, który odnosi się do czasu, jaki pozostał do osiągnięcia najwcześniejszego wieku emerytalnego. Serwis internetowy My Pension (Moja Emerytura) udostępnia kalkulatory pozwalające oszacować wysokość składnika renty po częściowym inwalidztwie.
Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy jest wypłacana członkom funduszu, którzy są całkowicie niezdolni do pracy. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy jest wypłacana, gdy zdolność do pracy członka została zmniejszona o dwie piąte lub mniej. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin i bezpłatny urlop specjalny zmniejszają wysokość świadczeń. W obu przypadkach renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy jest równa emeryturze w obowiązującym wieku emerytalnym, natomiast renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi połowę tej kwoty.
Aby ustalić, czy dana osoba kwalifikuje się do otrzymania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, państwo ocenia jej zmniejszoną zdolność do pracy. Poziom zmniejszonych możliwości zarobkowych musi być równy 40% poprzedniego dochodu z pełnego etatu. Należy pamiętać, że pracodawcy nie są zobowiązani do organizowania pracy w niepełnym wymiarze godzin dla osoby otrzymującej rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Oprócz stanu fizycznego brane są pod uwagę również aspekty zawodowe.
Renta inwalidzka jest podwyższana o kwotę ryczałtową, jeśli otrzymujesz ją przez pięć lat. Powodem tego podwyższenia jest poprawa poziomu renty inwalidzkiej dla młodych ludzi. Wzrost ten jest jednak zmniejszany o jeden punkt procentowy za każdy rok życia. Podczas pięcioletniego okresu uprawniający do renty musi mieć nadal mniej niż pięćdziesiąt lat. Zaleca się, by osoba ubiegająca się o rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy zrobiła to jak najwcześniej.
Obliczanie wysokości emerytury po częściowej niezdolności do pracy może być skomplikowane, zwłaszcza jeśli pracujesz na własny rachunek. Aby spełnić wymóg dotyczący dochodu, może być konieczna praca w niepełnym wymiarze godzin. Dochód, który osiągasz, będąc na rencie z tytułu częściowej niezdolności do pracy, nie może przekraczać 60% dochodu uzyskiwanego w pełnym wymiarze godzin. Jeśli pracujesz na własny rachunek, musisz również zmniejszyć swój wkład pracy. Maksymalnie sześćdziesiąt procent normalnego dochodu z samozatrudnienia powinno wystarczyć.
Po upływie pięciu lat renta osoby niepełnosprawnej zostanie na stałe podwyższona. Wzrost ten jest jeszcze bardziej znaczący, jeśli osoba niepełnosprawna miała mniej niż 55 lat w momencie wystąpienia niepełnosprawności. Oprócz emerytury otrzyma również dodatek rehabilitacyjny równy swojej rencie inwalidzkiej plus dodatkowe 33 procent. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy jest pierwszym krokiem do uzyskania pełnej renty z tytułu niezdolności do pracy.
Zakładając, że nadal pracujesz, stopa narastania emerytury wynosi 1,5 procent. Na przykład, jeśli pracowałeś przez 18 miesięcy i straciłeś zdolność do pracy w 2021 roku, to na emeryturze zarobiłbyś około 3000 euro miesięcznie. W roku 2022 musiałbyś obliczyć przewidywany składnik emerytury od stycznia 2022 roku do osiągnięcia wieku emerytalnego, który przypada dwadzieścia jeden miesięcy po utracie zdolności do pracy. Aby obliczyć wysokość emerytury, musisz odjąć swoje miesięczne zarobki od emerytury naliczanej, która jest oparta na współczynniku oczekiwanej długości życia.
Wiek emerytalny uprawniający do emerytury po częściowej niezdolności do pracy
Wiek emerytalny uprawniający do otrzymania renty po częściowej niezdolności do pracy zależy od wieku pracownika w momencie odniesienia obrażeń lub wystąpienia schorzenia. Innymi słowy, jeśli pracownik ma 65 lat i przez co najmniej pięć lat opłacał składki na ubezpieczenie społeczne, kwalifikuje się do uzyskania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Fundusz Emerytalny może pomóc w ustaleniu, czy pracownik kwalifikuje się do wcześniejszej emerytury i jaki jest odpowiedni wiek dla tej renty.
Ogólnie rzecz biorąc, emerytury nie są automatycznie podwyższane, kiedy osoba otrzymująca je osiąga określony wiek. Jeżeli jednak dana osoba pobierała rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy przez ponad pięć lat, otrzymuje podwyżkę w formie ryczałtu. Podwyżka jest obliczana na podstawie wynagrodzenia pracownika przed osiągnięciem niepełnosprawności. Podwyżka zostanie zmniejszona o jeden punkt procentowy za każdy rok, w którym pracownik osiągnie wiek 50 lat.
Jeśli jesteś niepełnosprawny, co zmniejszyło twoją zdolność do pracy, możesz ubiegać się o rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Aby się do niej zakwalifikować, twoja zdolność do pracy musi być zmniejszona o trzy piąte twoich poprzednich zarobków. Jeśli jednak twoja niepełnosprawność jest trwała, możesz być w stanie pracować za mniej niż połowę swoich wcześniejszych zarobków. Wymóg wieku dla uzyskania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy jest nieco mniej rygorystyczny dla osób, które mają więcej niż 60 lat.
Osoba, która ma prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, może się o nią ubiegać już w wieku 16 lat. Jednak jeśli jesteś niepełnosprawny i nie możesz pracować, musisz mieć mniej niż 65 lat, żeby nadal otrzymywać świadczenia. Jeśli nadal pracujesz, kiedy osiągniesz wiek emerytalny, twoje świadczenia się skończą. Będziesz musiał poddawać się okresowym badaniom lekarskim, by ustalić, czy nadal jesteś niepełnosprawny i czy potrzebujesz dalszego wsparcia. Zazwyczaj renta inwalidzka przysługuje dożywotnio, ale ilość czasu potrzebnego do osiągnięcia tego wieku jest ograniczona.
Jeśli masz dziecko w wieku poniżej 21 lat, możesz otrzymać świadczenia na dziecko, gdy tylko zakończysz pracę. Jeśli jednak twoje dziecko nie ukończyło 21 roku życia, musisz poinformować o tym UNJSPF. Jeśli twoje dziecko jest niepełnosprawne, jego uprawnienia do renty zostaną ocenione przez Pracowniczą Komisję Emerytalną twojej byłej organizacji zatrudniającej, gdy tylko ukończy 21 lat. Jeśli ty się kwalifikujesz, twoje dziecko będzie kwalifikować się do renty, gdy ukończy 21 lat.
Maksymalny wiek emerytalny dla osoby, która jest częściowo niepełnosprawna, to 68 lat. W ostatnim roku pracy musisz przepracować co najmniej 500 godzin objętych ubezpieczeniem. Ponadto musisz być objęty ubezpieczeniem przez co najmniej pięć miesięcy w tym okresie przed swoją niepełnosprawnością. Po osiągnięciu wieku emerytalnego Twoja niepełnosprawność musi być udokumentowana przez Social Security Administration. Możesz uzyskać rentę inwalidzką dla osoby niepełnosprawnej, wykonując poniższe kroki.
Podobne Tematy:
- Renta z tytułu niezdolności do pracy
- Renta chorobowa po 60. roku życia. Kluczowe informacje na temat świadczeń
- Renta socjalna na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności
- Renta dla osoby niepełnosprawnej: ile mogę dostać i jak to wygląda?
