Kapitał początkowy to ważny element Twojej przyszłej emerytury. Stanowi on odtworzoną kwotę składek na ubezpieczenie emerytalne. Dotyczy okresu pracy przed 1 stycznia 1999 roku. Jego ustalenie wpływa na wysokość świadczenia. Wyjaśniamy, czym jest kapitał początkowy i jak go ustalić.
Czym jest kapitał początkowy?
Kapitał początkowy to przeliczenie składek na ubezpieczenie społeczne. Zgromadzono je przed 1 stycznia 1999 roku. Reprezentuje wartość składek z tego okresu. Wcześniej nie prowadzono indywidualnych kont ubezpieczonych. Dlatego nie można sprawdzić faktycznej wpłaty. Kapitał początkowy stanowi most. Łączy on stary i nowy system emerytalny.
Jest on niezwykle ważny przy obliczaniu wysokości emerytury. Może stanowić nawet połowę lub więcej kwoty do wyliczenia emerytury. Dotyczy to osób urodzonych w latach 50. i 60. XX wieku. Kapitał początkowy nie jest świadczeniem wypłacanym przez ZUS. Jego wysokość wpływa na wysokość Twojej emerytury. Podlega corocznej waloryzacji. Waloryzowany jest i dodawany do składek odprowadzonych po 1998 roku.
Ile kofeiny ma kawa?
Kawa ma 95 mg kofeiny.
Czy kapitał początkowy to pieniądze do wypłaty?
Nie, kapitał początkowy to odtworzona kwota składek sprzed 1999 roku. Wpływa on na wysokość przyszłej emerytury, ale nie jest wypłacany bezpośrednio.
Kto może mieć ustalony kapitał początkowy?
Prawo do ustalenia kapitału początkowego mają osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku. Dotyczy to osób, które pracowały przed 1999 rokiem. Musiały opłacać składki na ubezpieczenie społeczne. ZUS ustali kapitał początkowy także dla osób urodzonych przed 1949 rokiem. Muszą one spełnić określone warunki. Kapitał początkowy ZUS dotyczy osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku i przed 1 stycznia 1969 roku.
Komu ustalamy kapitał początkowy? Ustalany jest on na podstawie okresów składkowych. Dotyczy to również dokumentacji z likwidowanych zakładów pracy. Kapitał początkowy nie uwzględnia okresów prowadzenia gospodarstwa rolnego.
Jak złożyć wniosek o ustalenie kapitału początkowego?
Aby ustalić kapitał początkowy, musisz złożyć wniosek. Wniosek ustalamy na podstawie złożonego wniosku i dokumentów. Potwierdzają one okresy składkowe i nieskładkowe przed 1999 rokiem. Formularz EKP zastępuje wcześniej wykorzystywane ZUS Kp-1 oraz ZUS Kp-3. Złożenie wniosku skutkuje ustaleniem wysokości kapitału początkowego przez ZUS.
Gdzie złożyć wniosek EKP?
Wnioski można składać w ZUS. Możesz to zrobić osobiście, listownie lub przez internet. Wnioski o kapitał początkowy dostępne są w formacie PDF. Znajdziesz je na platformie PUE/eZUS. Formularz EKP można pobrać osobiście w placówce ZUS. Można go pobrać z internetu lub elektronicznie przez PUE.
Wnioski rozpatruje odpowiednia placówka ZUS. Zależy to od miejsca zamieszkania lub ostatniego zameldowania. Dla osób mieszkających w kraju UE lub innych krajach z umowami ZUS, rozpatrzy to odpowiedni oddział ZUS.
Uwaga! Zus-info.pl nie jest oficjalną witryną ZUS. Dokumenty należy kierować wyłącznie przez PUE. Uważaj na oszustów dzwoniących o aktualizacji numerów.
Jak wypełnić wniosek EKP ZUS?
Elektroniczna wersja formularza dostępna jest w formacie PDF. Wypełnienie formularza wymaga podania danych osobowych. Musisz podać dane adresowe i zakres wniosku. W zakresie wniosku można wybrać wariant. Dotyczy on podstawy wymiaru emerytury. Wniosek można złożyć w celu ustalenia kapitału po raz pierwszy. Można też złożyć wniosek o ponowne obliczenie. Wypełnij WIELKIMI LITERAMI. Używaj czerni lub niebieskiego koloru do wypełnienia dokumentów. Wnioski elektroniczne wymagają założenia konta na PUE i profilu zaufanego. Używaj elektronicznych metod poświadczania tożsamości.
Kto wypełnia formularz EKP ZUS?
Formularz EKP ZUS wypełnia osoba ubiegająca się o ustalenie kapitału początkowego.
Kiedy składa się oświadczenie EKP?
Oświadczenie EKP składa się wraz z wnioskiem o ustalenie kapitału początkowego.
Dokumenty potrzebne do ustalenia kapitału początkowego
Do wniosku konieczne jest dołączenie dokumentów. Mogą to być oryginały lub poświadczone kopie. Potrzebne są świadectwa pracy. Niezbędne są zaświadczenia od pracodawców. Wymagane są legitymacje ubezpieczeniowe. Przydatne są dokumenty z archiwów. Jeżeli opłacałeś składkę jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, w formularzu ERP-6 podajesz szczegóły działalności. Podajesz również jej adres. Po obliczeniu kapitału początkowego, oryginały dokumentów są zwracane. Wyjątkiem są zaświadczenia wystawiane na formularzu ZUS ERP-7.
Lista wymaganych dokumentów jest długa. Obejmuje dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia. Potrzebne są wynagrodzenia z wybranych lat przed 1999 rokiem. Niezbędne są świadectwa pracy. Wymagane są zaświadczenia od pracodawców. Ważna jest legitymacja ubezpieczeniowa. Konieczne jest zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia (Rp-7). Potrzebne są dokumenty potwierdzające naukę. Ważna jest dokumentacja działalności gospodarczej. Przydatne są dokumenty służby wojskowej. Dokumentacja opieki nad osobami niepełnosprawnymi też jest potrzebna.
Gdzie znaleźć dokumentację ze zlikwidowanych zakładów pracy?
Brakujące dokumenty pracownicze można uzyskać w archiwach. Znajdziesz je w sądach rejestrowych. Dokumenty są też dostępne w instytucjach takich jak ZUS. Dokumenty mogą być przechowywane w archiwach państwowych. Znajdziesz je w związkach rewizyjnych. Syndycy masy upadłościowej przechowują dokumentację. Inne instytucje również mogą ją posiadać.
Pracodawcy mają obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Muszą wspierać pracowników w odzyskiwaniu brakujących dokumentów. Dokumentacja ze zlikwidowanych zakładów pracy jest kluczowa. Możesz jej szukać w archiwach państwowych. Dostępna jest w sądach rejestrowych. Znajdziesz ją w organizacjach spółdzielczych. Instytucje europejskie i bilateralne dotyczące zabezpieczenia społecznego również mogą pomóc.
Jak udokumentować okresy składkowe i nieskładkowe?
Okresy składkowe i nieskładkowe dokumentujesz świadectwami pracy, zaświadczeniami od pracodawców, legitymacjami ubezpieczeniowymi oraz dokumentami z archiwów.
Obliczanie i waloryzacja kapitału początkowego
Kapitał początkowy oblicza się na podstawie stażu pracy i zarobków. Dotyczy to okresu sprzed 1999 roku. Wpływ stażu pracy przed 1999 rokiem jest znaczący. Im dłuższy staż, tym wyższy kapitał początkowy. Wpływ zarobków przed 1999 rokiem również jest duży. Wyższe zarobki oznaczają wyższy kapitał początkowy. Jeżeli nie złożysz dokumentów potwierdzających zarobki, ZUS przyjmie minimalne wynagrodzenie. Będzie to proporcjonalnie do okresu.
Kapitał początkowy podlega corocznej waloryzacji. Waloryzowany jest i dodawany do składek odprowadzonych po 1998 roku. Jak waloryzujemy kapitał początkowy? Podlega on corocznej waloryzacji według zasad określonych w ustawie.
Od czego zależy kwota kapitału początkowego?
Kwota kapitału początkowego zależy od udokumentowanego stażu pracy oraz wysokości zarobków przed 1 stycznia 1999 roku.
Ponowne ustalenie kapitału początkowego
Osoby, które mają wyliczony kapitał początkowy, mogą ubiegać się o jego ponowne rozpatrzenie. Ma to sens, jeśli uznają to za korzystniejsze. Można składać wnioski wielokrotnie. Dotyczy to sytuacji po zmianach przepisów. Można też złożyć wniosek, jeśli pojawiły się nowe dokumenty. Urząd może ponownie obliczyć wcześniej przyznane świadczenie.
Wniosek w sprawie kapitału początkowego ponowne ustalenie kapitału początkowego jest możliwe. W przypadku zmiany przepisów o sposobie obliczania kapitału, można złożyć ponowny wniosek.
Decyzja ZUS i odwołanie
Po złożeniu wniosku oczekuje się decyzji od ZUS. Decyzja o kapitale początkowym jest wydawana najpóźniej razem z decyzją o emeryturze. Decyzję ZUS wydaje najpóźniej z decyzją o prawie do emerytury. W razie braku dokumentów, ZUS wyznacza termin ich uzupełnienia. Odpowiedź na wniosek można odebrać w placówce ZUS. Można ją otrzymać pocztą lub na PUE. Decyzję o ustaleniu prawa do emerytury można otrzymać elektronicznie na konto PUE lub pocztą.
Odwołanie od decyzji ZUS można złożyć. Składa się je do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie od decyzji można złożyć w ciągu miesiąca. Składa się je do sądu okręgowego. Jest to sąd pracy i ubezpieczeń społecznych.
Co zrobić, jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS?
Jeśli nie zgadzasz się z decyzją ZUS, możesz złożyć odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji.
Technologie i narzędzia w ZUS
ZUS wykorzystuje nowoczesne technologie. Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS jest kluczowa. Umożliwia ona składanie wniosków online. Możesz złożyć wniosek osobiście, przez pełnomocnika, lub elektronicznie przez PUE ZUS. Elektroniczna wersja formularza dostępna jest w formacie PDF. PUE ZUS wymaga Profilu Zaufanego lub certyfikatu kwalifikowanego do podpisu elektronicznego. System e-ZLA umożliwia elektroniczne zwolnienia lekarskie. Dotyczy to pracowników i lekarzy. Aplikacja mobilna mZUS również ułatwia kontakt z ZUS. Portale ZUS oferują dostęp do usług online. Obejmują one rejestrację, logowanie, składanie wniosków. Pozwalają na obsługę świadczeń i rozliczeń.
Serwisy internetowe ZUS wykorzystują pliki cookies. Służą celom funkcjonalnym, analitycznym i reklamowym. Polityka cookies jest dostępna na stronie. Użytkownik może zarządzać ustawieniami cookies w przeglądarce. Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies.
ZUS uczestniczy w międzynarodowych umowach zabezpieczenia społecznego. Dotyczy to różnych krajów. Obejmuje UE, USA, Kanadę, Australię. Umowy dotyczą też Ukrainy, Turcji, Mongolii, Korei Południowej, Izraela. Lista obejmuje Macedonię, Mołdawię, Niemcy, Quebek.
Dodatkowe informacje i porady
Składanie wniosku o kapitał początkowy jest bezpłatne. Informacja o danych zapisywana jest na indywidualnym koncie ZUS. ZUS realizuje działania prewencyjne i rehabilitacyjne. Prowadzi działania kontrolne i edukacyjne. Odbywają się konferencje, szkolenia, kampanie społeczne. Organizowane są programy edukacyjne dla różnych grup.
ZUS posiada rozbudowaną strukturę. Obejmuje oddziały, inspektoraty i punkty obsługi klienta. Dostępność placówek i obsługa osób z niepełnosprawnościami jest ważna.
Oto kilka sugestii:
- Złóż wniosek o naliczenie kapitału początkowego jak najszybciej.
- Zadbać o prawidłowe wyliczenie kapitału początkowego.
- Dostarczyć wszystkie niezbędne dokumenty.
- Skonsultować się z pracownikiem ZUS w razie wątpliwości.
- Przygotować dokumenty systematycznie i starannie.
- Skorzystaj z możliwości kontaktu telefonicznego lub mailowego w razie wątpliwości.
- Rezerwuj termin wizyty w oddziale ZUS przez PUE ZUS.
| Instytucja | Dane kontaktowe |
|---|---|
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) | Kontakt telefoniczny, mailowy, placówki stacjonarne. Całodobowa infolinia: 703 803 028 (numer płatny). Oficjalny kontakt ZUS: 22 560 16 00. |
| Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. | ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp. Telefon: 95 720 85 40, Faks: 95 720 85 60. |
Złożenie oryginałów dokumentów lub poświadczonych notarialnie kopii jest wymagane. Formularze są dostępne bezpłatnie w placówkach ZUS i na stronie internetowej.
Gdzie można znaleźć formularze ZUS?
Formularze ZUS są dostępne w placówkach ZUS, na stronie internetowej ZUS oraz elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Pamiętaj o swoich prawach użytkownika serwisów ZUS. Masz prawo do dostępu do danych osobowych. Masz prawo do sprostowania danych. Możesz żądać usunięcia danych. Masz prawo ograniczenia przetwarzania. Możesz wnieść sprzeciw. Masz prawo cofnąć zgodę. Podstawa prawna przetwarzania danych to realizacja umowy, prawnie uzasadniony interes administratora i dobrowolna zgoda.
