Umowa zlecenie to popularna forma zatrudnienia w Polsce. Wiele osób zastanawia się, czy wpływa ona na przyszłą emeryturę. Wyjaśniamy zasady obowiązujące w 2025 roku i planowane zmiany.
Czym jest umowa zlecenie?
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna. Reguluje ją Kodeks cywilny. Nie ma do niej zastosowania Kodeks pracy. Zleceniobiorca ma mniej praw niż pracownik. Nie przysługuje mu płatny urlop wypoczynkowy. Zleceniodawca nie musi przeprowadzać szkoleń BHP. Firmy chętnie stosują tę formę współpracy. Wynika to z niższych kosztów i mniejszej liczby obowiązków.
Umowa zlecenie a składki ZUS w 2025 roku
Od umowy zlecenie odprowadza się składki ZUS. Obejmują one ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Składki emerytalne i rentowe są obowiązkowe. Są one naliczane do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wynosi 4666 zł. Minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł brutto. Składka chorobowa jest dobrowolna. Wymaga wniosku zleceniobiorcy. Nie każda umowa zlecenie jest oskładkowana. Dotyczy to studentów do 26 lat. Wyjątek stanowią też osoby z innym tytułem ubezpieczenia. Pracodawca opłaca większość składek. Są to składki emerytalne, rentowe, wypadkowe. Płaci też składki na Fundusz Pracy i FGŚP. Nie płaci ich za emerytów powyżej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni). Zgłoszenie do ZUS musi nastąpić w ciągu 7 dni.
| Rodzaj składki | Procent od wynagrodzenia brutto (szacunkowo) |
|---|---|
| Emerytalna (łącznie) | 19,52% |
| Emerytalna (płacona przez zleceniobiorcę) | 9,76% |
| Emerytalna (płacona przez zleceniodawcę) | 9,76% |
| Rentowa (łącznie) | 8% |
| Rentowa (płacona przez zleceniobiorcę) | 1,5% |
| Rentowa (płacona przez zleceniodawcę) | 6,5% |
| Wypadkowa (płacona przez zleceniodawcę) | 0,67% do 3,33% (średnio 1,67%) |
| Zdrowotna (łącznie) | 9% |
| Fundusz Pracy (płacona przez zleceniodawcę) | 2,45% |
| Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (płacona przez zleceniodawcę) | 0,10% |
Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy?
Umowa zlecenie nie wlicza się do stażu pracy. Staż pracy decyduje o dacie przejścia na emeryturę. Do stażu pracy zalicza się umowa o pracę. Liczą się też okresy nauki. Wlicza się służba wojskowa. Urlop wychowawczy również jest zaliczany. Praca za granicą i pobieranie zasiłków też wchodzą w skład stażu. Pojęcie stażu pracy nie jest prawnie uregulowane. Wpływa jednak na wymiar urlopu. Zleceniobiorcy tych uprawnień nie mają. Okresy na umowie zlecenie nie są liczone do tego stażu. Nie liczą się, mimo opłacania składek emerytalnych. Umowa o dzieło też nie wlicza się do stażu. Własna działalność gospodarcza również nie wlicza się do stażu.
Umowa zlecenie a okresy składkowe i prawo do emerytury
Okresy opłacania składek liczą się do okresów składkowych. Dają one prawo do emerytury. Niezależnie od formy zatrudnienia. Okres pracy na umowie zlecenie zalicza się do okresów składkowych. Warunkiem jest opłacanie składek społecznych. Prawo do emerytury w Polsce nabywa się po osiągnięciu wieku emerytalnego. Wynosi on 60 lat dla kobiet. Dla mężczyzn wynosi 65 lat. Potrzebny jest też odpowiedni staż ubezpieczeniowy. To 20 lat dla kobiet. Dla mężczyzn to 25 lat. Obejmuje okresy składkowe i nieskładkowe. Okresy nieskładkowe uwzględnia się. Nie mogą przekraczać jednej trzeciej okresów składkowych. Umowa zlecenie wpływa na okresy składkowe. Nie wpływa na staż pracy potrzebny do wieku emerytalnego.
Wpływ umowy zlecenie na wysokość emerytury
Składki odprowadzane od umowy zlecenie wpływają na wysokość emerytury. Trafiają one na indywidualne konto w ZUS. Tworzą kapitał emerytalny. Wysokość przyszłego świadczenia zależy od tego kapitału. Zależy też od okresu opłacania składek. Dochody z umowy zlecenia podlegają składkom. Składki z umowy zlecenie są często niższe. Mają mniejszy wpływ na wysokość emerytury. W porównaniu do składek z umowy o pracę. Niskie składki ze zlecenia ograniczają wzrost emerytury. Regularne opłacanie składek jest ważne. Sprawdzaj opłacanie składek regularnie. Możesz to zrobić na koncie w PUE ZUS.
Czy umowa zlecenie wpływa na wysokość przyszłej emerytury?
Tak, umowa zlecenie wpływa na wysokość przyszłej emerytury. Warunkiem jest odprowadzanie składek na ubezpieczenie emerytalne. Składki te trafiają na konto w ZUS. Zwiększają kapitał emerytalny. Kapitał ten jest podstawą wyliczenia wysokości świadczenia.
Umowa zlecenie a emerytura minimalna w 2025 roku
Minimalna emerytura przysługuje przy spełnieniu warunków. Należy osiągnąć wiek emerytalny. Trzeba mieć odpowiedni staż ubezpieczeniowy. To 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Obejmuje okresy składkowe i nieskładkowe. Okresy z opłaconymi składkami od umowy zlecenie liczą się. Pomagają spełnić minimalny staż ubezpieczeniowy. Wysokość minimalnej emerytury od 1 marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. Jeśli składki od umowy zlecenie są opłacane, okresy te liczą się. Wpływają na spełnienie wymogu stażu. Daje to prawo do minimalnej emerytury. Nie każda umowa zlecenie jest brana pod uwagę. Zależy to od odprowadzonych składek. Składki muszą być opłacane w odpowiedniej wysokości.
Praca na umowie zlecenie będąc emerytem
Osoby pobierające emeryturę mogą pracować na umowie zlecenie. Mogą dorabiać do emerytury. Istnieje limit zarobków. Dodatkowy dochód nie może przekraczać 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Przekroczenie limitu może zmniejszyć emeryturę. Może nawet ją zawiesić. Emeryci na umowie zlecenie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom. Dotyczy to ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, wypadkowego. Zasady te obowiązują od 2010 roku. Składki na Fundusz Pracy i FGŚP nie są opłacane. Dotyczy to emerytów, którzy ukończyli 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni). Przy zatrudnieniu emeryta na umowie zlecenie, pracodawca opłaca składki. Obowiązkowe są emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Zgłoszenie do ZUS na druku ZUS ZUA jest konieczne.
Jak dokumentować umowę zlecenie do emerytury?
Ważne jest, aby dokumentować okresy pracy na umowie zlecenie. Zachowaj kopie umów zleceń. Przechowuj rachunki. Potwierdzają one wykonanie zlecenia. Zbieraj potwierdzenia wpłaty składek ZUS. Mogą to być przelewy bankowe. Wszystkie dokumenty są potrzebne. Pomogą udokumentować staż ubezpieczeniowy w ZUS. W przypadku sporu z ZUS, dokumenty są dowodem. Mogą być potrzebne do przeliczenia emerytury. Dokładne przygotowanie dokumentów jest kluczowe. Zmniejsza ryzyko błędów w wyliczeniu świadczenia.
- Zachowaj kopie umów zleceń.
- Gromadź rachunki potwierdzające wykonanie zlecenia.
- Przechowuj potwierdzenia wpłaty składek ZUS.
- Sprawdź swoje konto w PUE ZUS.
Sprawdzenie składek ZUS – Platforma PUE
Możesz sprawdzić opłacanie składek ZUS samodzielnie. Skorzystaj z Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Konto w PUE ZUS pozwala na weryfikację. Zobaczysz zgłoszone okresy zatrudnienia. Sprawdzisz wysokość odprowadzonych składek. ZUS ma obowiązek zgłaszać okresy zatrudnienia. Dotyczy to umów zleceń. Błędy w wyliczeniu kapitału początkowego zdarzają się. Często wynikają z niepełnych danych. Mogą być skutkiem niewłaściwych interpretacji przepisów. Regularne sprawdzanie konta w PUE ZUS jest zalecane. Upewnisz się, że wszystko jest poprawnie zarejestrowane.
- Regularnie sprawdzaj konto w PUE ZUS.
- Weryfikuj zgłoszone okresy zatrudnienia.
- Kontroluj wysokość odprowadzonych składek.
Planowane zmiany w przepisach – Umowa zlecenie a staż pracy od 2026 roku
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała zmiany. Projekt zmian ma trafić na Radę Ministrów. Od 1 stycznia 2026 roku planowane jest wliczanie umów cywilnoprawnych do stażu pracy. Okresy zatrudnienia na umowie zlecenie będą się liczyć. Dotyczy to też umów agencyjnych. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej też będzie wliczane. Warunkiem jest odprowadzanie składek emerytalnych. Zmiany mają zwiększyć elastyczność. Mają też zapewnić dostęp do uprawnień emerytalnych. Niezależnie od formy zatrudnienia. Trend ten odzwierciedla rosnące znaczenie umów cywilnoprawnych na rynku pracy.
„Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że w tym roku projekt zmian trafi na Radę Ministrów.”
Podsumowanie
Umowa zlecenie w 2025 roku nie wlicza się do stażu pracy. Staż pracy określa wiek przejścia na emeryturę. Okresy z opłaconymi składkami liczą się jednak do okresów składkowych. Okresy składkowe dają prawo do emerytury. Wpływają na jej wysokość. Wysokość emerytury zależy od sumy składek. Składki z umowy zlecenie są obowiązkowe. Z wyjątkami dla studentów i osób z innymi tytułami ubezpieczenia. Planowane zmiany od 2026 roku są istotne. Umowa zlecenie ma być wliczana do stażu pracy. Pamiętaj o dokumentacji umów zleceń. Sprawdzaj opłacanie składek w PUE ZUS. Śledź zmiany w przepisach emerytalnych.
